Mental stark. Emotional stabil!
 

Coaching für Führungskräfte.
Du trägst Verantwortung – für Mitarbeitende, Kunden, Projekte oder Dein Unternehmen. Du funktionierst, entscheidest, lenkst. Doch wie geht es Dir wirklich?

Viele Führungskräfte kennen das Gefühl: Sie wollen präsent sein, Leistung bringen – auch unter Druck. Ein gesundes Arbeitsklima schaffen, integer handeln und dabei gut für sich sorgen. Spaß am Job haben und zum Erfolg beitragen.

Doch oft sieht die Realität anders aus.

Der Stress bleibt, selbst wenn Du abschalten willst. Zweifel und Ängste nagen an Deiner Kraft. Konflikte bleiben ungelöst, und Du nimmst die Last mit nach Hause. Der Schlaf wird flacher, Erholung bleibt aus. Freude und Erfüllung – Fehlanzeige. Stattdessen fühlt sich alles wie reines Überleben an. Mancher sucht Trost im Essen, Alkohol oder Konsum – nicht nur die Gesundheit leidet darunter, sondern auch Beziehungen, Finanzen, die Lust am Leben.

Zwischen Wunsch und Realität

Diese Desillusionierung kennt fast jede Führungskraft. Die Vorstellung vom Job ist überholt – wie ein Hollywood-Film über Liebe, der suggeriert, dass alles gut ist, wenn man endlich zusammenkommt. Doch echte Führung braucht wie eine Beziehung Nähe, Selbstkenntnis und Übung – nicht bloß Idealvorstellungen. Wer hat das je gelernt?

Exklusives Coaching

Seit 2019 begleite ich Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf ihrem Weg zu neuer Energie. Aus über tausend intensiven Einzel-Sessions habe ich eine ganzheitliche Coaching-Methode entwickelt, die weit über klassisches Coaching hinausgeht. Mein Ansatz verbindet Persönlichkeit, Körperintelligenz und emotionale Tiefenarbeit. Dabei nutze ich innovative Techniken wie kinesiologische Muskeltests, systemische Aufstellungen und mein Gespür für emotionale Dynamiken.

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Alltag 2.0: Mehr Freude, weniger Drama.

Mit dieser Methode unterstütze ich Dich dabei, Deinen Arbeitsalltag mit mehr Zufriedenheit zu gestalten – mit mehr Energie und Erfolgserlebnissen, weniger Frust und Zweifeln, mit mehr Momenten, die wirklich Spaß machen und erfüllend sind. So schließt Du die Lücke zwischen Vorstellung und Realität.

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Ablauf

🔹 Ich spüre auf, wo Du aktuell stehst und was es für Dich braucht. 

🔹 Wir lösen Muster, die Dich blockieren, triggern oder erschöpfen.

🔹 Wir erschließen Dir innere Kraftquellen und neue Energien.

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Beispiele aus der Praxis

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Thema: Stress
Viele Führungskräfte leiden unter einem konstanten inneren Druck – oft begleitet vom Gefühl, immer funktionieren zu müssen. Doch wenn Führung zur Daueranspannung wird, hat das gravierende negative Auswirkungen.

🔹 Ergebnis:
Nach unserer Zusammenarbeit entwickelst Du eine belastbare Stress-Resilienz – und findest Kraft selbst in herausfordernden Momenten.

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Thema: Entspannung

Viele Führungskräfte investieren Jahr für Jahr in Wellness-Wochenenden, Massagen, Urlaube, Wein oder Apps – auf der Suche nach ein paar Stunden Entspannung.

 

🔹 Ergebnis:
Nach der Zusammenarbeit ist echte Entspannung kein Konsumziel mehr – sondern ein innerer Zustand, den man selbst abrufen kann. Das spart nicht nur Zeit und Geld:
Man gewinnt ein Lebensgefühl.

 

Kennenlern-Angebot

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Standortbestimmung

Du bekommst von mir eine 7-Ebenen-Kompetenzanalyse. Sie zeigt Dir, wo Du stehst – und wo Dein größter Entwicklungssprung liegt.

✅ Klarheit in Führung, Strategie, Beziehung, Selbstführung und mehr.
📈 Mit Potenzialanalyse für gezielte Weiterentwicklung.
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